2025年军改新政策

年军改新政策主要包括指挥体系重构
、军委委员名额调整、军队院校招生政策优化以及当兵待遇提升等方面。指挥体系重构 我军进行了深刻的指挥体系重构
，不再设司令部，而是全都重组为了参谋部 。这一变革不仅仅是名称上的更改 ，更重要的是标志着我国军队指挥体制现代化迈出了历史性的一步
。

综上所述
，2025年军队改革取消了四级军士长军衔，并引入了新的军衔等级 ，以完善军士军衔制度
，推动军士队伍的专业化 、职业化建设。

核心优待政策：在家庭荣誉方面，地方政府每年发放义务兵家庭优待金 ，退役军人事务部门为家庭悬挂光荣牌 。个人发展上
，在校生/新生可报考军校，全日制本科以上毕业生符合条件可直接提干 ，优秀士兵可保送入学
，还可选改为军士，分期晋级长期服役
。

此外 ，新的征兵政策中也出现了“带编入伍”的调整。这一政策允许普通高校毕业生士兵在入伍之前先通过当地组织的事业单位招聘考试，成功入围后签订协议
，然后参军入伍 。服役期满后，根据退役士兵在部队中的表现和专业特长 ，他们会被安排到相应的岗位
，并转为正式编制
。

退役金调整机制变化 从2025年1月1日起，逐月领取退役金的退役军人退役金将参照退休人员基本养老金调整幅度进行调整。这意味着 ，2026年逐月退役金将同步上涨2%
，并且今后退役金调整将主要借鉴上年度全国养老金调整幅度，不再与现役军人工资涨幅挂钩 。

军改的三个阶段

新中国成立后中国人民解放军现代化正规化建设主要经历以下阶段：第一次军改（1950-1953年）：从“万国牌 ”到正规化新中国成立初期 ，解放军装备来源复杂
、编制混乱
，亟需建立统一体系
。

军改的三个阶段主要包括：领导管理体系、联合作战指挥体系改革，规模结构和力量编成改革 ，以及政策制度改革。首先
，是领导管理体系 、联合作战指挥体系的改革 。这一阶段的改革重点是解决制约我军联合作战指挥的体制性障碍。

中国全面深化国防和军队改革“三大战役
”分别是领导指挥体制改革
、规模结构和力量编成改革、政策制度改革
。第一仗是领导指挥体制改革。按照“军委管总 、战区主战
、军种主建”原则，打破总部体制、大军区体制 、大陆军体制 ，构建新的领导管理和作战指挥体系 。这一改革强化了军委集中统一领导，提升了战略指挥效能
。

这一阶段为后续国防建设奠定了基础。第二次军改（1954-1958年）：学习苏联经验以苏联军事体系为蓝本
，实行军衔制，明确军官等级与职责；建立总参谋部
、总政治部等八总部体制 ，强化军事管理专业化；组建工程兵、通信兵等技术兵种
，提升军队技术含量；同时裁军150万，优化军队规模结构 。

军队改编涉及多个方面和历史阶段 ，主要包括红军改编为八路军和新四军 、现代军改以及司令部向参谋部的转变等
。红军改编为八路军和新四军 在1937年全面抗战爆发前
，为适应全民族抗战的需要，红军进行了改编。

16年军改的战略意义是什么

〖壹〗、年军改的战略意义主要体现在以下五个方面：适应信息化战争与世界军事竞争新形势全球军事竞争加剧 ，战争形态加速向信息化
、智能化演变 。传统“大陆军 ”体制在应对网络战、太空战 、无人作战等新型威胁时
，暴露出决策链条冗长
、军种壁垒森严等问题
。

〖贰〗、改革意义：此次改革是中国军队现代化建设的重要里程碑。通过调整指挥体系，优化资源配置 ，战区制改革使军队能够更高效地应对多样化安全威胁
，提升战略威慑与实战能力 。同时，改革也推动了军种间的协同发展 ，为建设一支听党指挥 、能打胜仗
、作风优良的人民军队提供了制度保障
。

〖叁〗、军区改战区是中国军队现代化建设进程中的关键一步，对于提升国家的国防实力和军队的战斗力具有深远的影响和重要的战略意义。

〖肆〗 、年
，中国人民解放军由七大军区调整为五大战区 。具体调整情况如下：此次调整是军队改革的重要举措，旨在构建适应现代战争需求的联合作战指挥体系。五大战区分别为东部战区
、南部战区、西部战区 、北部战区
、中部战区 ，其战略方向和覆盖范围更加明确
。

深化国防和军队改革为何改,改什么,怎么改

改革的核心在于优化军队结构、提升战斗力。这包括调整军队规模 、完善军种比例
，使之更加符合信息化战争的需求；改革领导管理体制，提高决策效率和指挥能力；推进联合作战指挥体制改革 ，实现各军兵种之间的无缝衔接和高效协同；加强新型作战力量建设
，如网络电子战、太空力量等，以抢占未来军事竞争的战略制高点 。

为何改：深化国防和军队改革是为了更加适应联合作战发展需求 ，提高军队的建设效益
，使军队体制机制与时代发展同步，提升国家军事实力
。 改什么：改革的内容包括领导管理体制
、联合作战指挥体制、军队规模结构和作战力量体系 、院校
、武警部队等方面。

透过这些内容不难看出 ，改革通过剥离具体管理职能
，调整归并同类相近职能，减少领导层级 ，使指挥、建设 、管理
、监督四条链路更加清晰，决策、规划 、执行
、评估职能配置更加科学、合理
，军队战略管理和建设效益不断提升 。
”赵小卓说
。

优化军队结构：通过改革，优化军队规模结构和力量编成 ，使军队更加精干高效。提升作战能力：加强军队信息化建设
，提高信息化条件下联合作战能力，确保军队能够有效应对各种安全威胁和挑战 。完善管理体系：建立健全中国特色现代军事力量体系 ，完善军队领导指挥体制 、现代军事力量体系
、军事政策制度
。

随着国防和军队改革的深化
，我军组织体制发生了以下重大变化：首先，率先施行军队领导指挥体制改革 ，形成“军委管总、战区主战 、军种主建”的新格局。通过重塑军委机关机构设置和职能配置
，构建了严密的权力运行制约和监督体系，同时优化联合指挥作战体系与军兵种领导管理体制 。

完善人民军队领导管理体制机制 这一方面的改革旨在进一步优化军队的领导结构和管理流程 ，确保军队的高效运转和战斗力的持续提升
。通过改革
，可以进一步明确各级领导机构的职责和权限，加强军队内部的协调与配合 ，提高决策效率和执行力。

作为一名基层战士对改革强军是怎么看的?

〖壹〗、一要牢记坚决听党指挥，强军魂
，必须毫不动摇坚持党军队绝对领导，任何候任何情况都坚决听党
、跟党走 。二要牢记能打仗、打胜仗 ，强军要
，必须按照打仗标准搞建设抓准备，确保我军始终能够招即 、能战
、战必胜。三要牢记依治军、严治军 ，强军基
，必须保持严明作风铁纪律，确保部队高度集统安全稳定
。

〖贰〗 、在深化国防和军队改革的大背景下 ，我深刻认识到改革是时代发展的必然要求
，是战斗力生成的动力源泉。我将坚定不移地贯彻党的决策，积极适应改革 ，主动参与其中
，确保在改革过程中发挥自己的作用 。 历史上，我军之所以能够从胜利走向胜利 ，离不开对党的忠诚
。

〖叁〗
、坚持政治建军，改革强军
，科技强军心得模板如下：作为一名军人，深刻地认识到了政治建军、改革强军 、科技强军的重要性。这些理念不仅是军队建设的方向 ，也是作为一名军人的职责和使命 。政治建军是军队建设的核心
。

军改是什么意思?

〖壹〗
、军改是指军队进行的结构性和组织性的变革
，以应对世界形势、安全环境 、作战方式的变化，适合中国特色社会主义军事改革发展的需要。军队是国家安全的重要组成部分 ，因此必须不断适应时代的变化 。军队改革的目标是提高部队的战斗力
，让士兵更好地服务于国家
。

〖贰〗
、当前我国军队改革的核心趋势是从数量上的扩张向质量上的提高转变。这一趋势主要体现在如下方面：一是逐步减少军队人数，但提高军队员工的素质和技能水平；二是不断优化武器装备 ，提高保障能力
，使军队更加现代化和科学化；三是加强海外投送、世界交流和反恐维稳等方面的能力，使军队综合实力更强 。

〖叁〗 、军士逐月是古代的一个传统习俗 ，指的是农历每月初一
，军队会进行一次集体训练和检阅
。 这种活动通常会持续一整天，随着月份的推移 ，训练内容和紧密程度逐渐加强。 逐月的目的在于培养士兵的规律性生活习惯和对战争的敏感度 。

〖肆〗、陆军军校3+1指的是前三年在一所学校进行学历教育在第4年的时候，到另外一所学校完成全部学历教育
，并且进行初级任职的培训。这一次3+1的改革，被称为史上最牛军改改革
。在2018年 ，不缺炮兵防空兵学院南京校区已经来了首批3+1分流学员。

〖伍〗
、军改后考军校有意思吗？当然有意思啊 。考上了军校就等于当上了军官
。旱涝保丰收。现在待遇还是刚刚的 。就是有一天转业到了地方
。也是公务员。中国的公园是世界上最幸福的 。军人也属于公国家就公务的一种
。待遇比公务员还高。而且中国政府一般是和平主义 。有安全待遇又高
。多么有意思的事。